O nosso compromisso ESG

ambiental

 

ESG (Environmental, Social, Governance)

Environment and sustainability
Estamos comprometidos em operar os nossos negócios da maneira mais sustentável possível, com respeito ao meio ambiente, às nossas comunidades locais e globais. Estamos numa posição única para liderar a indústria de viagens em matéria  de sustentabilidade.

Social, Diversity, equity and inclusion
O nosso sucesso depende de uma força de trabalho verdadeiramente inclusiva e diversificada que reflita e atenda às necessidades da nossa carteira de clientes. Oferecemos um ambiente de trabalho autêntico e justo; estamos comprometidos com oportunidades iguais e paridade salarial em toda a empresa; esperamos dos nossos líderes que incorporem a diversidade nos seus objetivos e responsabilidades.

Governance, Risk and compliance
Consideramos que a “conformidade” (compliance) constitui uma vantagem competitiva fundamental para a promessa de nossa marca e para as marcas dos parceiros que representamos. É também um dos principais pilares da confiança depositada pelos nossos clientes.

 

Environment & Sustainability

O “E” do ESG

As viagens têm um impacto carbono - emissões CO2- que as empresas responsáveis e os atores da industria estão determinados em conter (transferencia progressiva para energias limpas).

A Travelstore American Express GBT contribui para esse esforço fornecendo  relatórios de “Balanço Emissões CO2” e executando iniciativas relacionadas com a transferência para energias limpas.

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ambiental

Iniciativas de proteção do meio ambiente - produtos eco-friendly, combate à poluição e alterações climáticas.

SOCIAL

Ambiente e eco-sistema de trabalho; programas de sensibilização ecológicos.

ECONOMICO

Reduções de custo que possam contribuir para a redução das emissões de CO2.

 

 

Objetivos de sustentabilidade

Estamos comprometidos em operar nossos negócios da maneira mais sustentável possível, com respeito ao meio ambiente e às comunidades locais e globais. Aderimos e contribuímos ativamente aos objetivos que foram definidos globalmente pelo nosso parceiro American Express GBT:

carbon fund

Primeira TMC a ser 100% carbon neutral em 2019  para viagens de negócios dos colaboradores  

traget

Eliminar os plásticos de uso único na UE até 2021 e globalmente até 2025
 

co 2

Alcançar a neutralidade de carbono em 2025

net zero 2050

Alcançar emissões  Net Zero em 2050

 

Social, Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)

O “S” do ESG

O nosso objetivo: criar uma cultura de inclusão

Onde cada um pode ser verdadeiro e autentico

diversidade
 

Empregar pessoas com diferentes origens, culturas, opiniões e talentos nos ajuda a promover um ambiente de trabalho diversificado.

 

Uma força de trabalho diversificada nos ajuda a criar e inovar para que possamos cumprir nossos compromissos.

 

A Travelstore considera que cada um pode trazer um contributo único, levando a experiências excepcionais e à prosperidade dos seus colaboradores.

 

Direitos Humanos

A Travelstore aplica tolerancia zero em questões de tráfego humano e escravidão moderna

direitos humanos

 

Governance, risk and compliance

O “G” do ESG

Regras e procedimentos

Em colaboração com os seus parceiros  internacionais, a Travelstore definiu e cumpre regras e procedimentos nas seguintes áreas

  • Anti corrupção
  • Cyber segurança
  • Privacidade
  • Sanções
  • Supervisão de terceiros

Certificação anual de conformidade

Anualmente é realizado um processo interno de certificação da conformidade:

  • Avaliação  dos pontos fortes e fracos dos controles internos
  • Identificar oportunidades de suporte ou melhoria
  • Documentar a responsabilidade e conformidade de maneira auditável

Formação

A Travelstore participa e realiza seminários interativos e formação para os seguintes tópicos:

  • Anti corrupção
  • Privacidade e segurança da informação